Con título emitido por el Departamento de Examinaciones de la Universidad de Cambridge

Comprender el manejo de los Recursos Humanos: su desarrollo, su función y su organización; Comprender la forma en que el mercado laboral y los marcos dentro de los cuales funcionan las organizaciones, afectan el manejo de las personas; Comprender la forma en que las organizaciones programan y satisfacen sus necesidades de Recursos Humanos; Describir y evaluar los métodos empleados para conseguir una colaboración eficaz entre grupos e individuos y para resolver conflictos; Explicar y analizar la forma en que las organizaciones premian, motivan y desarrollan a sus empleados.